Mitä monimuotoisuus on?
Moninaisuudella viitataan organisaation sisällä oleviin ihmisiin, mukaan lukien eri etnistä ja kulttuuritaustaa, sukupuolta, ikää, uskontoa, seksuaalista suuntautumista ja kykyjä edustavat henkilöt.
Osallisuus puolestaan on aktiivista pyrkimystä varmistaa, että kaikki yksilöt tuntevat itsensä arvostetuiksi, kunnioitetuiksi ja tuetuiksi työpaikalla, mikä luo kaikille työntekijöille yhteenkuuluvuuden tunteen.
Monimuotoisuus NCH:ssa
NCH Europessa vallitsee kunnioituksen ja ymmärryksen kulttuuri, jossa ainutlaatuiset näkökulmat ja ideat johtavat innovatiivisiin, kestäviin ratkaisuihin ja lähestymistapoihin, joiden avulla voimme palvella asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla.
Tiimimme
Jokainen NCH Europen tiimin jäsen edistää ongelmanratkaisua, parempaa päätöksentekoa ja parempaa viestintää yksilöinä olevien moninaisten ja ainutlaatuisten ominaisuuksiensa ansiosta.
Asiakkaidemme tarpeet vaihtelevat eri puolilla Eurooppaa; monimuotoinen ja osallistava henkilöstö antaa meille mahdollisuuden auttaa aidosti ratkaisemaan asiakkaidemme ongelmia ja toimittamaan heille ratkaisuja, joilla on merkitystä.
Työpaikkailmoituksemme ovat monenlaisten hakijoiden saatavilla, ja valintaprosessit ovat puolueettomia.
Jos olet kiinnostunut urasta NCH Europen palveluksessa, tutustu nykyisiin avoimiin työpaikkoihimme.
Ota yhteyttä
Tiimimme on täällä sinua varten. Jos haluat lisätietoja NCH:stä tai jostain tarjoamistamme ratkaisuista, tuotteista tai palveluista, ota yhteyttä.
Oy NCH Suomi Ab
Rasva puh: +358 40 630 5131 | Ylläpito puh: +358 207 304 210 [email protected]PL 7100 00002 Helsinki Finland
