Képzési és fejlődési lehetőségek az NCH Europe-nál
Az NCH Europe nagy hangsúlyt fektet arra, hogy alkalmazottainak* képzési és fejlődési lehetőségeket biztosítson a szakmai fejlődés és a karrierépítés támogatása érdekében; segítve a munkavállalókat a pályafutásuk során. Íme néhány példa az NCH Europe-nál elérhető képzési és fejlődési lehetőségekre:
* Alkalmazotti vagy külső ügynökségi szerződéseket egyaránt kínálunk. Ez ország- és munkakör függő.
- Munkahelyi képzés: Az új készségek és kompetenciák fejlesztése érdekében munkahelyi képzést kínálunk. Ezt a képzést gyakran tapasztalt kollégáktól vagy munkamenet megfigyelési lehetőségeken keresztül kapják.
- Belső képzések: Számos belső képzési tanfolyam áll rendelkezésre, amelyek olyan témákat fednek le, mint a vezetés, a projektmenedzsment, a kommunikáció és az ügyfélszolgálat.
- Külső képzések: A belső programok mellett a szakmai fejlődést támogató külső képzésekhez, konferenciákhoz és szemináriumokhoz is hozzáférést biztosítunk. Ez magában foglalja a képesítéseket, pl. könyvelés, a tanfolyamok díját és az erre kivett szabadnapokat is.
- Online tanulás: A személyes programok kiegészítéseként széles körű könyvtárral rendelkezünk a készség, termék vagy technikai alapú tanuláshoz. Ezek bármikor elérhetők, így a tanulás a megfelelő időben történhet, és bármikor vissza lehet térni rájuk.
- Menedzsment és vezetés: Az NCH-nál biztosítani szeretnénk, hogy lehetősége legyen a folyamatos tanulásra, ha vezetői pozícióra törekszik, akár új vezető, akár már régebben vezető – bármilyen tapasztalattal is rendelkezik. A program számos elemből áll és vegyes tantervvel rendelkezik, amely személyes, online és gyakorlati foglalkozásokat tartalmaz.
- Tehetségfejlesztési programok: Fantasztikus tehetséggondozó programjaink vannak a nagy potenciállal rendelkező munkavállalók azonosítására és célzott fejlődési lehetőségeinek biztosítására, hogy felkészítsük őket a jövőbeli vezetői feladatokra.
- Értékesítési képzés: Olyan vállalat vagyunk, amely arra összpontosít, hogy ember embernek ad el, és európai értékesítési csapatainkat olyan értékesítési módszerekkel látjuk el, amelyeket több év alatt fejlesztettünk ki az ipari piacra. A programok tartalmát állandóan felülvizsgáljuk és frissítjük, hogy tükrözze a folyamatosan változó üzleti környezetet.
Összegezve, számos képzési és fejlődési lehetőséget kínálunk, hogy támogassuk munkavállalóink szakmai fejlődését és karrierjük előrehaladását.
Rugalmas munkavégzés az NCH Europe-nál
Összegezve, az NCH Europe rugalmas munkalehetőségei segítik az alkalmazottakat a munka és a magánélet jobb egyensúlyának elérésében, csökkentik a stresszt és növelik a munkával való elégedettséget. A rugalmas munkakörnyezet biztosításával az NCH Europe olyan kultúrát teremt, amely értékeli alkalmazottai jóllétét és termelékenységét.
Regisztrálja érdeklődésétTávmunka
A beosztástól és a munkakör követelményeitől függően lehetővé tesszük a távmunkát, és biztosítjuk az otthoni vagy más helyszíneken történő munkavégzéshez szükséges technológiát és felszerelést.
Rugalmas munkaidő
A vezetőséggel való megbeszélés alapján lehetőség van rugalmas munkaidőre, amely lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy a munkakezdés és -befejezés időpontját a személyes és családi kötelezettségeikhez igazítsák.
Részmunkaidős munka
A munkakörtől függően a munkanap rugalmasan alakítható, lehetővé téve a munkavállalók számára, hogy kevesebb órát dolgozzanak. Ezt meg lehet beszélni a felettes vezetővel annak érdekében, hogy a munka elvégzése a munkavállaló igényeinek figyelembevételével történjen.
Érdekli egy karrier az NCH Europe-nál?
Ha érdekli egy állás az NCH Europe-nál, tekintse meg aktuális állásajánlatainkat.
Kapcsolat
Csapatunk az Ön rendelkezésére áll. Ha további információt szeretne az NCH-ról vagy bármelyik általunk kínált megoldásról, termékről vagy szolgáltatásról, kérjük, lépjen velünk kapcsolatba.
NCH Hungary Kft.
+36-1 456-2100 [email protected]1097 Budapest
Könyves Kálmán körút 12-14.
Lurdy Ház – III. emelet
Magyarország
