Szkolenia i możliwości rozwoju w NCH Europe
NCH Europe kładzie duży nacisk na zapewnienie naszym pracownikom* możliwości szkolenia i rozwoju w celu wspierania rozwoju zawodowego i rozwoju kariery; pomaganie pracownikom w ich ścieżce kariery. Oto kilka przykładów szkoleń i możliwości rozwoju dostępnych w NCH Europe:
* Oferujemy zarówno umowy o pracę, jak i umowy agencyjne. Zależy to od kraju
i stanowiska.
- Szkolenie w miejscu pracy: Oferujemy szkolenia w miejscu pracy, aby pomóc w rozwijaniu nowych umiejętności i kompetencji. Szkolenie to jest często prowadzone przez doświadczonych kolegów.
- Szkolenia wewnętrzne: Istnieje szereg wewnętrznych kursów szkoleniowych, obejmujących takie tematy, jak przywództwo, zarządzanie projektami, komunikacja i obsługa klienta.
- Szkolenia zewnętrzne: Oprócz programów wewnętrznych oferujemy dostęp do zewnętrznych szkoleń, konferencji i seminariów wspierających rozwój zawodowy. Obejmują podnoszenie kwalifikacji, np. z księgowości, są opłacone i zapewniają czas wolny.
- Nauka on-line: Aby uzupełnić programy mamy obszerną bibliotekę materiałów do uczenia się znajomości produktów i technik. Dostęp do nich można uzyskać w dowolnym momencie, umożliwiają naukę we właściwym czasie i w odpowiednim zakresie.
- Ścieżka zarządzania i przywództwa: W NCH chcemy mieć pewność, że masz możliwość kontynuowania nauki, jeśli aspirujesz do zarządzania, jesteś nowy w zarządzaniu lub zarządzasz od jakiegoś czasu – niezależnie od doświadczenia. Program składa się z wielu elementów i ma zróżnicowany program nauczania, twarzą w twarz, online i warsztaty.
- Programy rozwoju talentów: Mamy fantastyczne programy rozwoju talentów, aby zidentyfikować pracowników o wysokim potencjale i zapewnić im ukierunkowane możliwości rozwoju, aby przygotować ich do przyszłych ról przywódczych.
- Szkolenia sprzedażowe – Koncentrujemy się na ludziach robiących interesy z ludźmi i wyposażamy nasze europejskie zespoły sprzedaży w metodologie sprzedaży, które zostały opracowane dla rynku przemysłowego. Zawartość programów jest stale aktualizowana w celu odzwierciedlenia stale zmieniającego się otoczenia biznesowego.
Ogólnie rzecz biorąc, oferujemy szereg szkoleń i możliwości rozwoju, aby wspierać rozwój zawodowy i rozwój kariery naszych pracowników.
Elastyczna praca w NCH Europe
Ogólnie rzecz biorąc, elastyczne opcje pracy w NCH Europe wspierają pracowników w osiąganiu lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, zmniejszaniu stresu i zwiększaniu satysfakcji z pracy. Zapewniając elastyczne środowisko pracy, NCH Europe tworzy kulturę, która ceni dobre samopoczucie i produktywność naszych pracowników.
Register your interestPraca zdalna
W zależności od roli i wymagań pracy umożliwiamy pracownikom pracę zdalną, zapewniając im technologię i sprzęt potrzebny do pracy z domu lub innych lokalizacji.
Elastyczne godziny pracy
Dzięki dyskusji z kierownictwem mogą istnieć opcje elastycznych godzin pracy; umożliwienie pracownikom dostosowania czasu rozpoczęcia i zakończenia do ich obowiązków osobistych i rodzinnych.
Praca w niepełnym wymiarze godzin
W zależności od stanowiska może istnieć elastyczne podejście do dnia pracy, dzięki czemu pracownicy mogą pracować mniej godzin. Można to omówić z kierownikiem, aby upewnić się, że praca zostanie wykonana, jednocześnie zaspokajając potrzeby pracownika.
Interesuje Cię kariera w NCH Europe?
Jeśli jesteś zainteresowany karierą w NCH Europe, zapoznaj się z naszymi aktualnymi ofertami pracy. Nie możesz znaleźć tego, czego szukasz? Skontaktuj się z zespołem, który może doradzić Ci bardziej szczegółowo.
Skontaktuj się z nami
Nasz zespół jest tu dla Ciebie. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat NCH lub któregokolwiek z oferowanych przez nas rozwiązań, produktów lub usług, skontaktuj się z nami.
NCH Polska Sp. z.o.o.
+48 22 463 93 70 Polska@ncheurope.comul. Łopuszańska 95,
02-457 Warszawa
Poland
